人事招聘专员

人事专员
岗位职责：
1.负责公司岗位的招聘工作；
2.负责对接各个部门，协调沟通招聘事宜；
3.执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进等工作；
4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5.关注人员留存情况，并阶段性汇总；
6.根据公司不同阶段发展需求，对招聘流程进行回顾、总结与优化。
任职要求：
1.大专或以上学历，具有1-3年工作经验优先。
2.具有亲和力，沟通、协调、团队合作能力；
3.有人力资源行业背景优先；
3.熟练使用Office办公软件，熟练使用BOSS招聘网站及其他。
岗位福利：购买五险