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- 笑靥っ如誮Lv.5楼主+关注
- 03-13 10:12 来自什邡
社保对于每一位职场人来说
都是不可或缺的保障
当我们踏入新公司的大门
除了签订劳动合同
公司需要在员工入职的30天内
为员工办理社保参保手续
但是很多人并不了解
社保缴费基数究竟是如何确定的
那今天就跟着保妹一起来了解
社保缴费基数：有规可循
企业（含有雇工的个体工商户）各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定。职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
小贴士
对于新入职的员工来说，由于还没有上个月工资（或上一年月平均工资）作为参考，那么他的社保缴费基数就按照当月实际的工资收入进行核定～
社保缴费基数：有界可守
各项社会保险费的缴费基数下限和上限分别以上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资（简称“全口径省平工资”）的60%和300%确定。
各项社会保险费的缴费基数
职工缴费工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费月缴费金额
举个例子
小张每月工资为4000元，低于缴费基数下限，单位申报小张工资时应申报4000元，系统会自动调整为缴费基数下限4246元进行征收。
小何每月工资为6200元，处于缴费基数下限和缴费基数上限之间，单位申报小何工资时应申报6200元，系统会按照申报的员工实际工资进行征收。
小刘每月工资为26000元，高于缴费基数上限，单位申报小刘工资时，应申报26000元，系统会自动调整为缴费基数上限21228元进行征收。
具体有哪些收入会被纳入
社保缴费基数的计算范围呢?
点击详细了解
社会保险是国家强制性保险
是用人单位和员工双方应尽的法定义务
任何形式的约定少缴或不缴社会保险费
都是不具有法律效力的
了解并遵守相关规定
确保自己的权益得到保障
来源 | 成都人社
